I nostri Servizi

Servizi Integrati è una società specializzata nella Consulenza Risorse Umane
che, dal 2003 ad oggi, si è evoluta diversificando le proprie aree d’intervento
ed affermandosi nel core business della Ricerca e Selezione di Personale Qualificato.

Consulenza del lavoro

Servizi Integrati storicamente nasce nell’ambito della Consulenza del Lavoro e dell’Amministrazione del Personale. Oggi fornisce attraverso i suoi Consulenti del Lavoro non solo l’Elaborazione delle Paghe ma soprattutto la gestione in Outsourcing di ogni aspetto relativo alla gestione Amministrativa del Personale dipendente.

• assicurare un alto valore aggiunto all’azienda Cliente individuando opportunità o problemi che l’imprenditore non sa di avere, oppure trovando soluzioni alternative ai problemi che loro fino ad oggi non hanno avuto modo di osservare o attuare;
• predisporre la puntuale e corretta elaborazione e corresponsione delle spettanze e dei relativi adempimenti  al personale dell’azienda , nel rispetto delle norme contrattuali e delle leggi in materia;
• assolvimento degli adempimenti previdenziali e fiscali;
• tenuta dei libri obbligatori;
• redazione del budget del personale, predisponendo nel contempo gli strumenti necessari per un efficace e corretto controllo dei costi aziendali;
• corretto svolgimento delle pratiche con gli Enti previdenziali e assistenziali;
• operare dettagliate statistiche relative ai diversi aspetti del rapporto di lavoro (assenteismo, turn over, produttività, mobilità, ricambi, organici…).

Servizi Integrati è in grado di gestire i servizi generali e di affiancare il responsabile del personale nella gestione dei rapporti di lavoro, nella definizione delle politiche retributive, dei fringe-benefits, e nelle relazioni sindacali, fornendo adeguato supporto anche nella fase della gestione stragiudiziale del contenzioso, volta alla ricerca di soluzioni transattive, oltre che della consulenza tecnica di parte nell’ambito della fase giudiziale e pregiudiziale.

Per quanto concerne l’attività di service, Servizi Integrati provvede alla:
• elaborazione buste paga del personale dipendente a parasubordinato;
• creazione file bonifici ed F24 direttamente importabile tramite home-banking;
• elaborazione prospetti contabili personalizzati sulla base del piano dei conti aziendale e direttamente importabili nei programmi di contabilità;
• elaborazione prospetti analitici mensili del costo del personale;
• elaborazione denunce periodiche mensili e dichiarazioni annuali;
• gestione fondi di previdenza complementare ed assistenziali;

Servizi Integrati monitora la constante evoluzione della contrattazione collettiva di lavoro, fornendo altresì al cliente dettagliati e tempestivi ragguagli sugli aggiornamenti in materia di lavoro, sia di carattere normativo, di prassi che della più rilevante giurisprudenza, per una opportuna informazione volta a corroborare le valutazione e le scelte strategiche-aziendali. In questo ambito, vengono altresì forniti supporto e consulenza nella predisposizione della contrattazione collettiva di secondo livello oltre che assistenza nell’ambito delle relazioni industriali. Particolare attenzione viene data alla redazione della documentazione di lavoro, sia con riferimento alla contrattazione individuale ed alle connesse clausole pattizie, oltre che a tutte le tipologie di lettera o comunicazione con il personale dipendente.

Servizi Integrati presta attività di assistenza ai clienti in materia di diritto del lavoro, sindacale e della previdenza sociale rappresentandoli, ove ritenuto opportuno o necessario, in fase stragiudiziale, in procedimenti giuslavoristici contenziosi nonché nell’ambito di procedimenti arbitrali:
contenzioso con enti previdenziali
assistenza nelle ispezioni aziendali
accordi transattivi- gestione delle procedure di esubero del personale- conflittualità e contenzioso con personale dirigente e direttivo

Rispondendo alle esigenze concrete e attuali delle aziende, Servizi Integrati si è specializzata negli ultimi anni nella gestione del personale all’estero. I professionisti e collaboratori di Servizi Integrati sono in grado di offrire assistenza a 360 gradi per l’invio all’estero di lavoratori nelle forme della trasferta, del trasferimento o del distacco. Servizi Integrati assiste la propria clientela nella gestione contrattuale e amministrativa dell’espatrio, con particolare attenzione ai profili previdenziali e di sicurezza sociale.

Servizi Integrati presta attività di assistenza ai clienti in materia di diritto del lavoro, sindacale e della previdenza sociale rappresentandoli, ove ritenuto opportuno o necessario, in fase stragiudiziale, in procedimenti giuslavoristici contenziosi nonché nell’ambito di procedimenti arbitrali:
contenzioso con enti previdenziali
assistenza nelle ispezioni aziendali
accordi transattivi - gestione delle procedure di esubero del personale - conflittualità e contenzioso con personale dirigente e direttivo

Ritenendo di significativa importanza l’istituto della certificazione, volto al deflazionamento del contenzioso, Servizi Integrati assicura consulenza ed assistenza nell’ambito di tale procedura.

Servizi Integrati è specializzato nella gestione della crisi d’impresa ed in grado di fornire adeguate risposte alla Clientela nel caso di un malaugurato contesto economico sfavorevole, individuando, in relazione ai mutevoli scenari, i più idonei strumenti di contenimento del costo del lavoro, attraverso l’analisi e la comparazione delle più idonee soluzioni allo scopo previste dall’ordinamento italiano in materia di ammortizzatori sociali.

Servizi Integrati affianca e collabora con il cliente nella predisposizione delle policy aziendali per quanto attinente alla sfera del personale dipendente e dei collaboratori. Servizi Integrati ha maturato una consolidata esperienza nelle pratiche di due diligence ed audit interno aziendale, relativamente all’area delle risorse umane. In questo quadro esso fornisce altresì adeguato supporto agli organi di verifica interna quali il Collegio Sindacale, il Revisore Contabile, la Società di Revisione, il Comitato di Remunerazione e l’Organismo di Vigilanza.

Servizi Integrati è in grado di permettere al cliente l’esternalizzazione dell’ufficio del personale mantenendo all’interno anche solo una persona, anche non dedicata, che si occupi della mera operatività. Tale obiettivo viene perseguito garantendo la presenza in azienda in giornate prestabilite del consulente del lavoro, nonché assistenza telefonica continuativa su questioni attinenti la gestione ed amministrazione del personale attraverso linea dedicata VOIP.

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